La plateforme de micro-learning qui prolonge l’impact des workshops
KIOSQ n’est pas un LMS classique. La plateforme combine workshops et micro-contenus digitaux pour développer les soft skills, le leadership, le management et les thématiques RH.
Développez les compétences en 5 minutes par jour
Proposez à vos équipes des contenus courts et engageants qu’ils peuvent consulter à n’importe quel moment de la journée pour trouver une solution à un problème qu’ils rencontrent.
En moins de 5 minutes, ils peuvent apprendre une nouvelle méthode et l’appliquer immédiatement dans leur travail.
Proposez des formats d'apprentissage variés
Vidéos, articles, podcasts, fiches outils… Les contenus KIOSQ s’adaptent à tous les styles d’apprentissage.
Offrez à vos collaborateurs la possibilité de choisir les formats qui correspondent le mieux à leurs besoins et leurs disponibilités du moment.
Offrez des contenus personnalisés grâce à l’IA
Grâce à l’intelligence artificielle,
KIOSQ génère des contenus personnalisés pour chaque utilisateur. Lorsqu’un manager ou un expert pose une question, l’IA prend en compte son profil et son contexte professionnel et fournit une réponse immédiate, claire et adaptée. À l’issue de cette réponse, l’IA propose également du contenu complémentaire pour aller plus loin. Ces articles sur mesure sont enregistrés dans l’espace personnel et restent accessibles à tout moment.
Gamifiez l'expérience de vos apprenants
KIOSQ intègre la gamification à travers tout le parcours d’apprentissage via un système de badges que l’apprenant peut débloquer en réussissant des quiz de compétences.
Les quiz sont verrouillés par défaut, et deviennent accessibles uniquement quand tous les contenus associés ont été consultés.
Automatisez le suivi de vos KPIs
Récoltez automatiquement des données de suivi et visualisez tous vos KPIs en un coup d’œil depuis votre tableau de bord administrateur.
Fréquence de consultation des contenus, niveau de compétence atteint, types d’objectifs les plus populaires parmi vos équipes… Vous avez accès à toutes les données importantes pour prendre des décisions averties.
Evaluez les apprentissages
Des centaines de contenus experts
Sur KIOSQ, chaque apprenant a accès à des centaines de contenus éducatifs sur les soft skills, le leadership, la RSE, la gestion des conflits, le management, la gestion de projet, et bien plus encore.
Évaluation des compétences
Les diagnostics et les quiz KIOSQ permettent de s’évaluer en permanence afin d’être conscient de ses points faibles et de mesurer sa progression. Tous les questionnaires KIOSQ sont basés sur des études et utilisent des échelles de mesure scientifiques.
Statistiques
Les superviseurs ont accès à un tableau de bord contenant de nombreuses statistiques pour leurs équipes : types de contenus consultés, résultats aux évaluations, niveau atteint pour chaque compétence… Les rapports sont exportables en PDF pour être intégrés dans ses documents de management internes.
Questions fréquentes
Dois-je créer mes propres contenus sur KIOSQ ?
Non ! La bibliothèque de contenus KIOSQ est mise à la disposition de tous les apprenants et contient des centaines de contenus créés par nos experts. Nous collaborons avec des chercheurs en management,, des psychologues du travail, des consultants en ressources humaines et des spécialistes en pédagogie pour adultes afin de vous proposer toujours plus de contenus engageants et instructifs.
Les contenus KIOSQ sont-ils personnalisables ?
Tous les contenus KIOSQ sont conçus par nos experts, il n’est donc pas possible de les modifier ou d’en créer de nouveaux pour votre entreprise. En revanche, vous pouvez personnaliser l’expérience de chaque apprenant en choisissant les contenus que vous voulez leur suggérer et leurs axes de développement individuels. Vous pouvez également personnaliser la plateforme en y appliquant vos couleurs et votre logo. L’intelligence artificielle intégrée à la plateforme permet également d’obtenir du contenu sur mesure.
Combien de temps faut-il prévoir pour développer une compétence avec KIOSQ ?
Avec KIOSQ, vos managers et vos experts peuvent améliorer leurs compétences en seulement quelques minutes par jour : en effet, les contenus sont en moyenne longs de 2 à 15 minutes et fournissent des techniques qui peuvent immédiatement être mises en pratique.
Développez les compétences de vos leaders
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