Nous réinventons le développement des compétences
KIOSQ développe les compétences des leaders grâce à des contenus engageants qui les aident à résoudre leurs problèmes du quotidien.
Notre mission
Le développement des compétences pensé pour les managers et les experts.
Les managers et les experts d’aujourd’hui ont de nombreuses responsabilités : gestion des projets, atteinte des quotas de production, amélioration du bien-être au travail, enjeux RSE, renforcement du lien social au sein de leurs équipes… Ils ne s’arrêtent jamais, et n’ont souvent pas assez de temps pour développer les compétences qui les aideraient à mieux gérer leur quotidien.
Après avoir réalisé ce constat de nombreuses fois auprès de leurs clients, les experts du cabinet CLEPER ont décidé d’y apporter leur propre solution. Notre mission : proposer des contenus éducatifs accessibles à tous les leaders pour développer leurs compétences en quelques minutes par jour.
Nos valeurs
Engager pour mieux enseigner
Quel que soit le sujet abordé, nos contenus dépassent rarement 5 minutes, nos workshops ne dépassent pas 1h30, et l’ensemble s’inscrit dans un parcours d’apprentissage gamifié.
Apprendre par la pratique
Nos contenus et nos workshops contiennent toujours des conseils pratiques qui peuvent être directement appliqués en situation réelle.
Respecter la démarche scientifique
Tous nos diagnostics et certains contenus sont issus de recherches scientifiques et d’études indépendantes.
Prendre des décisions informées
Que ce soit pour le choix de nos contenus, de nos workshops ou de nos fonctionnalités, nous basons toutes nos décisions sur des données solides.
S'améliorer au quotidien
Nous recueillons votre feedback régulièrement pour continuer à améliorer KIOSQ un peu plus chaque jour.
Rendre le leadership plus accessible
KIOSQ propose un format éducatif innovant, adapté aux contraintes et aux besoins des leaders d’aujourd’hui.
Nos dossiers
Découvrez comment réussir le développement des compétences.
Quelles formations proposer à vos managers ?
- #Se développer avec une formation, Développement des compétences
Quelles sont les soft skills comportementales et comment les développer en formation ?
- #Soft skills, Développement des compétences
Qu’est-ce que l’écoute active empathique et pourquoi est-elle essentielle en entreprise ?
- #Soft skills, Développement des compétences
Faites de vos managers de véritables leaders
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