Créez des parcours d'apprentissage personnalisés
KIOSQ développe les compétences clés des managers et experts en tenant compte de leur niveau, de leur contexte professionnel et de leurs objectifs de progression.
Algorithme de recommandations de contenus
Des suggestions de contenus adaptées à chaque utilisateur
L’algorithme de KIOSQ utilise une technologie avancée pour recommander à chaque utilisateur les contenus qui lui correspondent le mieux en fonction de ses objectifs, de ses intérêts et de son niveau actuel.
Une personnalisation intelligente grâce à l’IA
Des méthodes adaptées et des contenus ciblés
À tout moment, l’utilisateur peut poser une question à l’IA. Celle-ci lui recommande alors une méthode personnalisée, accompagnée de contenus associés pour approfondir le sujet et renforcer sa mise en pratique. L’expérience devient interactive, ciblée et centrée sur les enjeux concrets de chaque manager ou expert.
Axes de développement des compétences
Un suivi personnalisé pour les superviseurs
Lorsqu’un manager encadre plusieurs utilisateurs de KIOSQ – managers ou experts – il peut devenir superviseur afin de développer les compétences de son équipe. Il bénéficie d’un accès à des fonctionnalités de suivi qui lui permettent d’accompagner efficacement ses collaborateurs.
Il peut définir pour chaque apprenant un axe de développement prioritaire, sur lequel l’algorithme de KIOSQ suggère ensuite des contenus adaptés. Le superviseur accède également à des statistiques de progression, afin d’ajuster l’accompagnement en fonction des résultats et d’orienter le développement des compétences de son équipe.
Partage de contenus
Des échanges personnalisés et collaboratifs
Lorsqu’un superviseur ou un membre d’une équipe identifie un contenu pertinent, il peut le partager directement avec un manager ou expert de son groupe. Celui-ci reçoit alors une notification l’informant qu’un contenu lui a été suggéré.
Ce partage, qu’il soit initié par un superviseur ou entre pairs, permet de personnaliser les apprentissages et de favoriser les échanges au sein de l’équipe. C’est un moyen concret de renforcer la collaboration, l’engagement et la diffusion des bonnes pratiques.
Questions fréquentes
Comment fonctionne l'algorithme de recommandations de KIOSQ ?
L’algorithme de KIOSQ utilise une technologie avancée basée sur l’intelligence artificielle pour recommander à chaque utilisateur les contenus les plus pertinents pour le faire progresser.
Quelles options sont personnalisables ?
Grâce à l’IA intégrée, KIOSQ personnalise les méthodes et les contenus proposés en fonction du contexte professionnel et des besoins exprimés par chaque apprenant.
Sur KIOSQ, chaque utilisateur peut choisir jusqu’à 6 objectifs principaux ainsi que jusqu’à 6 thématiques qui l’intéressent le plus, afin de recevoir des recommandations de contenus pertinentes et adaptées.
Le superviseur peut configurer les équipes qu’il suit et partager des contenus spécifiques avec un apprenant ou un groupe à tout moment.
À quels métiers conviennent les contenus KIOSQ ?
KIOSQ est une plateforme d’apprentissage des soft skills, indispensables dans tous les secteurs : leadership, communication active, intelligence émotionnelle… Qu’il s’agisse de workshops collectifs ou de contenus digitaux, KIOSQ fournit aux managers et aux experts des ressources et des méthodes concrètes pour progresser.
Tous les contenus et ateliers proposés sont conçus par des experts disposant à la fois d’une solide expertise pédagogique et d’une grande connaissance de la thématique
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