Workshop

Réussissez vos entretiens de recrutement : structurer l’échange, évaluer les compétences, valider les motivations

Questionner les expériences de façon ciblée pour évaluer les compétences du candidat.
Questionner les motivations pour valider l’adéquation du candidat avec le poste et l’environnement de travail.

Structurer votre entretien, évaluer avec justesse, repérer les motivations réelles.
Appuyez-vous sur des techniques simples pour conduire vos entretiens avec méthode, poser les bonnes questions et sécuriser vos décisions de recrutement.

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