Workshop

Réussissez vos entretiens de recrutement : structurer l’échange, évaluer les compétences, valider les motivations

Questionner les expériences de façon ciblée pour évaluer les compétences du candidat.
Questionner les motivations pour valider l’adéquation du candidat avec le poste et l’environnement de travail.

Structurer votre entretien, évaluer avec justesse, repérer les motivations réelles.
Appuyez-vous sur des techniques simples pour conduire vos entretiens avec méthode, poser les bonnes questions et sécuriser vos décisions de recrutement.

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Soft skills

Développez votre capacité à argumenter pour convaincre : choisir les bons arguments et répondre aux objections

Appuyez-vous sur des outils et des méthodes simples pour construire votre argumentation, adapter vos arguments à votre interlocuteur et répondre aux objections avec efficacité.

1 h 30

Management

Être manager : clarifier son rôle, adopter les bons comportements et consacrer du temps au management

Repartez avec des repères concrets pour clarifier votre rôle, décider de priorités de développement et préserver du temps pour manager au quotidien.

1 h 30

Soft skills

Affirmez-vous dans les situations sensibles : exprimer un désaccord ou recadrer sans créer de conflit

Repartez avec des repères concrets pour vous affirmer, recadrer sans agressivité et préserver des échanges constructifs.

1 h 30

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